Fichaje sencillo
Entrada, pausa, volver y salida en una interfaz pensada para el día a día del equipo.
Control horario
Control horario para hostelería y restaurantes integrado en la gestión del equipo
El control horario funciona mejor cuando no queda aislado. En Eat with Us ayuda a organizar y registrar la jornada del equipo dentro del mismo entorno donde ya trabajas con pedidos, mesas y operativa del restaurante.
Fichar entrada Pausa y salida Vacaciones y festivos Turnos
Jornada
Registra entradas, salidas y pausas con claridad.
Calendario
Consulta vacaciones, festivos y turnos del equipo.
Informes
Revisa horas trabajadas y rango de fechas con más contexto.
Normativa vigente
Qué debe registrar un negocio de hostelería
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores exige registrar cada día la hora concreta de inicio y finalización de la jornada. La organización del sistema debe respetar lo acordado colectivamente o, en su defecto, la decisión de la empresa tras consultar a la representación legal de los trabajadores.
Los registros deben conservarse durante cuatro años y quedar a disposición de las personas trabajadoras, sus representantes y la Inspección. Eat with Us facilita el fichaje y la consulta, pero cada restaurante debe configurar su uso conforme a su convenio, descansos, turnos y obligaciones de protección de datos.
Consultar el artículo 34 del Estatuto de los TrabajadoresQué incluye
Tiempo, turnos e incidencias del equipo en un mismo sitio
El objetivo no es prometer automatización mágica, sino ayudar a registrar y revisar la jornada con más orden y con menos dispersión entre hojas sueltas o herramientas distintas.
Historial y peticiones
Consulta fichajes olvidados, revisa peticiones y conserva un historial claro por rango de fechas.
Calendario y turnos
Vacaciones, festivos, calendario anual y plan de turnos dentro de la misma vista.
Preguntas frecuentes
Control horario en hostelería
¿Es obligatorio el control horario en hostelería?
Sí. El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a garantizar el registro diario de la jornada, con la hora concreta de inicio y finalización de cada persona trabajadora.
¿Cuánto tiempo debe conservarse el registro de jornada?
La empresa debe conservar los registros durante cuatro años y mantenerlos a disposición de las personas trabajadoras, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿El fichaje debe ser necesariamente digital?
La normativa vigente exige un registro fiable y documentado, pero no impone con carácter general un único soporte. El sistema concreto se organiza mediante negociación colectiva, acuerdo de empresa o decisión empresarial previa consulta con la representación legal.
¿Un software garantiza por sí solo el cumplimiento?
No. La herramienta ayuda a registrar y conservar la información, pero la empresa debe configurarla y utilizarla de acuerdo con la ley, el convenio aplicable, la protección de datos y su organización real del trabajo.
Relación con el producto
Gestión diaria
Todo lo que puedes registrar y revisar
El control horario ayuda a organizar la jornada sin perder de vista las peticiones del equipo ni el calendario general del restaurante.
- Fichar entrada
- Pausa
- Volver
- Salida
- Historial de fichajes
- Mis peticiones
- Gestión
- Calendario
- Vacaciones
- Festivos
- Informes
- Total de horas trabajadas
- Rango de fechas
- Calendario anual
- Peticiones de fichaje olvidado
- Plan de turnos
- Gestión del equipo
Cómo ayuda
Más claridad para el equipo y para la gestión del restaurante
Cuando la jornada laboral se registra dentro del mismo sistema que usa el restaurante, resulta más fácil revisar horarios, turnos y peticiones sin perder de vista la operativa diaria.
Más organización
La jornada queda ordenada por fichajes, turnos y peticiones.
Menos papel
El equipo consulta y registra más cosas desde una misma herramienta.
Mejor seguimiento
Historial y calendario permiten revisar el movimiento con más contexto.
Gestión más fácil
El restaurante puede revisar horas e incidencias sin salir del sistema.
Siguiente paso
Si el equipo ya trabaja con Eat with Us, el control horario encaja mejor en la misma rutina
Mira la visión completa del producto o sigue explorando módulos relacionados para ver cómo se conectan con el TPV y con el resto de la operativa.